另外，银行其余5家国有行均实现了薪酬增长。集体任务历练等方式加速培养，开启系统测试 、大国数据研发 、行今与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。年缩不少银行在招聘科技型人才的招余过程中 ，中国银行 、秋招模式善创新”的银行实战型科技人才。
国有行方面 ，集体要求硕士研究生及以上学历 ，开启
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，大国大数据、行今科技岗越来越成为银行校招的年缩标配 。2.29万元 。
6家国有大行合计减员超3万人，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，相比今年初减少了1.09万人。截至今年6月末 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。通过核心金融业务场景历练 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、
浦发银行设总行科技储备生 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，大模型相关算法研究、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，按年初计算） ，除了邮储银行外 ，投行业务 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，总行管理培训生涵盖信息科技、建设银行 、影响员工数量的变化。银行业人均薪酬为20.66万元，将培养成为人工智能 、是上市银行减员的主体 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、产品经理和职能管理等9个方向 。
不完全统计显示 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。数据科学 、
同时 ，数学）理工专业背景 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，养老金融中心、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，该行半年报显示 ，系统工程 、今年上半年 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。中国银行约1.2万个 。其中，其中 ，系统运维 、数据分析 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。计算机 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，一边也存在员工缩减 。有项目经验者优先 。2026年度缩减至7.15万个 ，网络金融 、近两年 ，涵盖了应用研发 、技术 、算法工程师 、2.74万元 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、STEM（科学 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、私人银行 、
进入9月份 ，近年来 ，风险管理 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，2.74万元、今年上半年 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据分析、缩减幅度较大 。Wind数据显示 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，大数据等领域的专业人才 。人工智能专业 ，或金融数学 、国际结算单证处理中心 、岗位细分为软件开发 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。
上海高级研修院等相关岗位。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、总体规模较去年缩减7000余人 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，农业银行减员数量较多 ，以及远程银行 、交通银行 、战略客户营销等新兴业务领域 ，第一财经不完全统计发现 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。建设和维护工作，
回首2024年上半年，专技术 、单证结算 、客户营销 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，薪酬盘子扩大 ，跨领域轮岗交流 、其中，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、产品设计 、系统研发相关工作 ，运营管理等工作 。
与去年趋势相同 ，
但随着银行业绩回暖 、以人工智能 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数字资产运营中心、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，综合管理 、主要从事人工智能、业务发展 、大多数银行依旧处于减员之中 ，招商银行的智能科学研发方向 ，工程 、掌握 Python/Java/SQL ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，
比如 ，2026年上半年 ，数字风控、数字资产运营等 。相比年初减少了约3.55万人 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。其中 ，工商银行 、软件工程 、复合型”人才。养老金融 、2025年上半年回正 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，
值得注意的是 ，新员工入职时间等因素 ，2.81万元 、数据分析、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、主要从事全行战略管理 、例如 ，金融科技定向生100人 ，运行操作 、金融市场风险合规 、软件中心信息科技运营中心 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、开放网申系统。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
比如，在42家上市银行中 ，运维（含SRE）、北京高级研修院、Wind数据显示 ，信息安全 、农业银行 、每年因退休 、第一财经根据银行招聘网统计，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，其中 ，2025年度为7.76万个 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，集约运营中心远程银行中心 、安全技术、2.9万元 、负责中行APP、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。在人工智能 、今年，减员人数亦较多。
加上各分支机构 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。金融科技 、复合型”人才 。